河南成教 / 绩效管理
绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考核”,体现的是
A.绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的
B.绩效考核必须坚持战略导向
C.企业的绩效考核需要不断的改进
D.绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
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