某汽车集团的生产线上，一线员工流动性较大，人资部门在了解员工离职的原因是绩效评估不合理。如果让你利用MPDQ来进行绩效设计，你会可能会怎么做？（） - 查题网

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成人高等教育 / 工作分析与组织结构设计

正确率：100%

某汽车集团的生产线上，一线员工流动性较大，人资部门在了解员工离职的原因是绩效评估不合理。如果让你利用MPDQ来进行绩效设计，你会可能会怎么做？（）

A、
用管理职位描述进行绩效设计
B、
用管理职位绩效评价进行设计
C、
运用与职位对应的绩效评价表进行设计
D、
都不是

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工作分析与组织结构设计

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