成人高等教育 / 战略与人力资源规划
正确率:100%
麦当劳的最高层管理者认为,公司首先应该是培养人的学校,其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来实现,就需要人力资源管理部门和用人部门的共同努力。这说明( )
- A、 人力资资源战略是人力资源规划的前提
- B、 人力资源规划是人力资资源战略的前提
- C、 人力资资源战略与人力资源规划处于并列关系
- D、 二者不存在特定关系
参考答案:
佳题速递: