简历（ ）经历，是变相利用“第一印象”原理，把已经成熟、稳定、有经验、有成就的自我一下子摆在招聘者的面前，造成对方积极的心理定势。
按时间由远及近正向排列
按众星拱月式编排
按类别排列
按时间由近及远反向排列