[单选题] （）主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的、相对稳定的性格特征，如兴趣、态度、价值观等。 A.心理测验 B.人格测验 - 查题网

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正确率：100%

[单选题] （）主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的、相对稳定的性格特征，如兴趣、态度、价值观等。

A.心理测验

B.人格测验

C.智力测验

D.能力测验

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[单选题] Word中（）视图方式使得显示效果与打印预览效果基本相同。 A.大纲 B.页面 C.Web版式视图 D.草稿计算机应用基础

You do look awfully _ _ _ _ _ _ _ . Have we met somewhere?a.faithful b.fashionablec.famousd.familiar综合英语（1）

管理沟通有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高员工的士气。管理方法与艺术

13[简答题] 为什么说资本—帝国主义的入侵是近代中国社会一切灾难的总根源？中国近现代史纲要

下列不属于理想混合物的特点的是 A.混合时没有热效应 B.混合时没有体积效应 C.复合Lweis-randall规则 D.混合时温度升高 E.化工热力学

巴恩斯医院　　10月的某一天，产科护士长黛安娜给巴思斯医院院长戴维斯博士打来电话，要求立即做出一项新的人事安排。从黛安娜的急切声音中，院长感觉到一定发生了什么事，因此要她立即到办公室来。5分钟后，黛安娜递给了院长一封辞职信。　　“戴维斯博士，我再也干不下去了，”她开始申述：“我在产科当护士长四个月，有两三个上司，每个人都有不同的要求，都要求优先处理。要知道，我只是一个凡人。我已经尽最大的努力适应这种工作，但看来这是不可能的。让我举个例子吧。像这样的事情，每天都在发生。　　“昨天早上7：45，我来到办公室就发现桌上留了张纸条，是杰克逊（医院的主任护士）给我的。她告诉我，她上午10点钟需要一份床位利用情况报告，供她下午向董事会汇报时用。我知道，这样一份报告至少花一个半小时才能写出来。30分钟以后，乔伊斯（黛安娜的直接主管，基层护士监督员）走进来质问我为什么我的两位护士不在班上。我告诉她雷诺兹医生（外科主任）从我这儿要走了她们两位，说是急诊外科手术正缺人手，需要借用一下。我告诉她，我也反对过，但雷诺兹坚持说只能这么办。你猜，乔伊斯说什么？她叫我立即让这些护士回到产科部。她还说，一个小时以后，她会回来检查我是否把这事办好了。我跟你说，戴维斯博士，这种事情每天都发生几次。一家医院就只能这样运作吗？” 　　请结合案例回答下列问题：　　1．组织结构的设计应坚持哪些原则？（10分）　　2．一般来讲，医院的正式指挥链应该是怎样的？（10分）　　3．案例描述中有人越权行事了吗？（15分）　　4．戴维斯博士应该怎样改变现状？（15分）实用管理基础