小刘由公司出资5万元让他去国外进行专业技术培训，并协议约定小刘接受培训后必须为公司服务5年。但小刘培训结束回到公司工作2年后提出辞职，公司可以以服务期未满为由要求小刘赔偿违约金，但违约金不得超过尚未履行服务期所分摊的培训费（不得超过3万元）。
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