[单选题]在企业兼并重组中的文化整合，由集团总部“空降”的干部不宜太多，管理人员尽量本土化，该做法遵循的是文化整合的（  ）。


A.
兼容并蓄原则

B.
因地制宜原则

C.
有效沟通原则

D.
尊重差异原则