人力资源开发需求分析包括：（） - 查题网

>> 高等继续教育 / 战略人力资源管理

高等继续教育 / 战略人力资源管理

正确率：100%

题型描述: 多选题
人力资源开发需求分析包括：（）
A.社会需求分析
B.工作分析
C.任务需求分析
D.组织需求分析
E.员工需求分析

积分

战略人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

7[单选题] 在详细审计阶段，其审计目标为 ( )。 A.查错防弊 B.对历史财务信息进行鉴证 C. 对资产负债表进行鉴证 D. 对财务报表进行鉴证审计学

28[填空题] 改变硅酸盐水泥的矿物组成可制得具有不同特性的水泥,提高( )含量,可制得高强水泥:提高( )和()的含量,可制得快硬早强水泥:降低( )和()的含量,提高( )的含量,可制得中,低热水泥;提高( )含量,降低( ) 含量可制得道路水泥.建筑材料与检测

9[多选题] 观察者具备的观察条件有___。 A.观察者的主客观条件 B.观察目的 C.观察设备 D.观察活动的特点学前教育研究方法

儿童依恋发展的第四阶段是（）。 A、对人反应有差别的阶段 B、特殊的情感联结阶段 C、目标调整的伙伴关系阶段 D、对人反应无差别阶段学前心理学

所有政治方法几乎都允许第三方介入，但它只能起促进作用，没有决定的权力。国际法学

名词解释差错控制：计算机网络技术