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 高等继续教育 / 战略人力资源管理
正确率:100%

题型描述: 单选题
_________是指植根于组织历史,伴随组织的成长而积累,以独特方式存在,并且不易被竞争对手了解和模仿的资产。
A.战略执行力
B.无形资源
C.有形资源
D.组织文化
 参考答案:
 佳题速递:
  • 会议的组织工作常常是从分析会议的主题和必要性着手,这是会前准备的什么环节?( ) 管理沟通
  • A公司和B公司同为甲公司控制下的子公司。A公司于20×1年1月1日,将自己生产的产品销售给B公司作为固定资产使用,A公司销售该产品的销售收入为1 680万元,销售成本为1 200万元。B公司以1 680万元的价格作为该固定资产的原价入账。B公司购买的该固定资产用于公司的销售业务,该固定资产属于不需要安装的固定资产,当月投入使用,其折旧年限为4年,预计净残值为零。B公司对该固定资产确定的折旧年限和预计净残值与税法规定一致。为简化合并处理,假定该内部交易固定资产在交易当年按12个月计提折旧。甲公司于20×1年编制合并报表的抵消分录?高级财务会计
  • 化脓性脑膜炎的预后不取决于:儿科护理学
  • 4[单选题] 某企业位于县城,2005年1月拖欠消费税50万元,经查后补交了拖欠的消费税,同时加罚滞纳金和罚款合计10万元,该企业应纳城建税()。 A.0.4万元 B.2.1万元 C.2.5万元 D.2.9万元河南理工大学
  • 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。 人力资源管理
  • 细菌耐药性的传播方式有医学微生物学与免疫学