高等继续教育 / 薪酬与福利管理
正确率:100%
题型描述: 多选题
企业在设计薪酬结构时,要综合考虑----------因素。
A.个人技能和资历
B.福利待遇
C.工作时间
D.个人绩效
E.岗位等级
企业在设计薪酬结构时,要综合考虑----------因素。
A.个人技能和资历
B.福利待遇
C.工作时间
D.个人绩效
E.岗位等级
参考答案:
佳题速递: