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8[单选题]
下列哪种语言不属于规范化语言______ ( )

A.分类语言

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考虑员工的调动去向,一般可遵循那些原则：A、（1）若是为了增加阅历，则以不同职务为原则；（2）若是为了改变环境，则以调往不同单位具有同样工作任务的职务为原则；（3）若是为了调剂工作情绪，则以不同内容的职务为原则；（4）若是为了学以致用，则以符合员工专长为原则；（5）若是为了配合编制需要，则以业务需要为原则。B、（1）若是为了增加阅历，则以调往不同单位具有同样工作任务的职务为原则；（2）若是为了改变环境，则以不同职务为原则；（3）若是为了调剂工作情绪，则以不同内容的职务为原则；（4）若是为了学以致用，则以符合员工专长为原则；（5）若是为了配合编制需要，则以业务需要为原则。C、（1）若是为了增加阅历，则以业务需要为原则（2）若是为了改变环境，则以调往不同单位具有同样工作任务的职务为原则；（3）若是为了调剂工作情绪，则以不同内容的职务为原则；（4）若是为了学以致用，则以符合员工专长为原则；（5）若是为了配合编制需要，则以不同职务为原则。D、（1）若是为了增加阅历，则以不同职务为原则；（2）若是为了改变环境，则以调往不同单位具有同样工作任务的职务为原则；（3）若是为了调剂工作情绪，则以符合员工专长为原则；（4）若是为了学以致用，则以不同内容的职务为原则；（5）若是为了配合编制需要，则以业务需要为原则。人力资源规划