高等继续教育 / 人力资源管理概论
正确率:100%
题型描述: 单选题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?
A.预测未来的人力资源供给
B.供给与需求的平衡
C.预测未来的人力资源需求
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?
A.预测未来的人力资源供给
B.供给与需求的平衡
C.预测未来的人力资源需求
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
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