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 河南成教 / 人力资源管理

特别适合于对管理类和专业技术类工作岗位进行评价，将评分法和因素比较法的一个很好的结合的工作评价方法是

A.技能导向的定薪方法

B.工作导向的定薪方法

C.市场导向的定薪方法

D.员工导向的定薪方法


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人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
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