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 成人高等教育 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
  • A、
    公共服务
  • B、
    公共价值
  • C、
    公共产品
  • D、
    公共利益
 参考答案:
 佳题速递:
  • 关于网卡与IP地址的关系说法,正确的是( )。 国家开放大学
  • 建立人工成本预测预警制度是为了合理调节-------。薪酬与福利管理
  • 药品的纯度要求主要是指( )。药物分析
  • 简述企业价值评估的应用领域。财务分析
  • 激励过程可以解释为一个从不满意到满意的过程。护理管理学
  • 8[填空题] 德育方法的制约因素是( )、( )、( )、( )。河南理工大学