针对管理人员的培训开发时，情景模拟法与角色扮演法相比，前者更适合于（）。 - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源管理

正确率：100%

题型描述: 单选题
针对管理人员的培训开发时，情景模拟法与角色扮演法相比，前者更适合于（）。
A.提高面对现实和解决问题能力的培训
B.人际技能的培训
C.操作技能的培训
D.角色行为能力的培训

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人力资源管理

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