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 高等继续教育 / 人力资源开发与管理
正确率：100%

题型描述: 多选题
薪酬管理的理论基础主要有（ ）
A.外部理论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素论
  积分
人力资源开发与管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 《担保法》规定，下列财产可以作为抵押的是（ ）。 A、 国有土地使用权 B、 学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施 C、 依法被查封、扣押、监管的财产 D、 所有权、使用权不明或有争议的财产工程经济技术
  • 为了确保每个开发过程的质量，防止把软件差错传递到下一个过程，必须进行( )。软件工程
  • 下列各项中属于定性预测方法的是人力资源管理概论
  • 常见的心理障碍有（ ）。小学生心理健康教育
  • 图示电路中，已知：US1=12V，US2=9V，U=9V，R1=1W，R2=12W，R3=18W，R4=9W。用电源等效变换法求电阻Rx的值。电工技术基础
  • 增加左旋多巴抗帕金森病疗效，减少不良反应的药物是药理学(护理专)

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