国家开放大学 / 个人与团队管理
在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（ ）
a.耍弄职权——就事论事
b.大声斥责——不问原因就道歉
c.批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受
d.轻蔑——针锋相对予以质问
a.耍弄职权——就事论事
b.大声斥责——不问原因就道歉
c.批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受
d.轻蔑——针锋相对予以质问
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