成人高等教育 / 劳动与社会保障法
正确率：100%
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是( )
- A、 解除合同
- B、 终止合同
- C、 变更合同
- D、 续订合同
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