关键事件记录的内容包括（ ）。

• A、
  调查的期限不宜过短
• B、
  导致事件发生的原因和背景
• C、
  员工特别有效或多余行为
• D、
  关键行为的后果
• E、
  员工自己能否支配或控制上述后果