科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。 - 查题网

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成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理

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科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。

A、正确
B、错误

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绩效考核与薪酬管理

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