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河南成教 / 员工关系管理
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河南成教 / 员工关系管理
正确率:100%
36
被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是( )
A.
平等协商
B.
集体谈判
C.
注重和谐与合作
D.
核心价值观
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员工关系管理
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