无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资的。（） - 查题网

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高等教育 / 薪酬管理

无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资的。（）

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设系统中有Ｎ（Ｎ>２）个进程，则系统中最不可能的是有（）个进程处于死锁状态。A、０ B、１C、２D、Ｍ（２＜Ｍ＜＝Ｎ）操作系统

(判断题) 利润最大化目标克服了企业短期行为,考虑了风险因素。( ) A、正确 B、错误财务管理

[论述题] 优秀教师有哪些主要特征？教师职业道德

某公司接受甲、乙、丙投资者分别以货币资金15万元、库存商品10万元、生产设备25万元作为资本金投入，应编制的会计分录有（） A、借：银行存款150000贷：实收资本150000B、借：原材料100000贷：投入资本100000C、借：固定资产250000贷：实收资本250000D、借：库存商品100000贷：实收资本100000会计学

洛克提出的目标设置理论认为（）A、工作目标的明确性可以提高工作的绩效 B、目标设置的难度越大对员工的激励性越强C、强调及时地给予员工工作情况的反馈 D、满意与不满意不是或此或彼、二择一的关系人力资源管理

某市进行工业企业生产设备普查，要求在7月1日至7月10日全部调查完毕，则这一时间规定是 A.调查时间 B.调查期限 C.标准时间 D.登记期限 E.统计学