所谓绩效辅导中“三明治式”方法，指先总结、后分析、再次总结的沟通过程。 - 查题网

>> 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理

成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理

正确率：100%

所谓绩效辅导中“三明治式”方法，指先总结、后分析、再次总结的沟通过程。

A、正确
B、错误

积分

绩效考核与薪酬管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

企业文化是指企业的共同价值体系，它源于企业制度？企业运营与发展

[填空题] GIS应用模型根据所表达的空间对象不同，可分为数学模型、（）和混合模型。数字摄影测量与地理信息系统简介

下列项目的清查应采用发函询证核对法的是（）。 A.原材料 B.应收账款 C.实收资本 D.短期投资 E.基础会计

宪法规定对全国人民代表大会负责的有()。宪法学

[填空题] 当计量方程中计量系数的代数和等于零时，这种反应称为等分子反应，否则称为_______。反应工程

[填空题] 提高机械的( )便可提高工作效率，减少事故发生，因此人机关系中的主体是机安全人机工程学