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 成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

绩效面谈的质量和效果取决于

  • A、

    考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的临场状态

  • B、

    双方提供的数据资料的详实和准确程度及绩效管理制度的有效程度

  • C、

    考评者与被考评者事先的准备程度及双方提供的数字资料的详实准确程度

  • D、

    双方提供的数字资料的详实准确程度及被考评者的临场状态

 参考答案:
 佳题速递:
  • 下列能对视频进行处理的软件是 现代教育技术
  • 如果决策涉及的问题对组织来说不紧迫,有时间从容应对,这种决策称为() 管理学
  • ( )一般采用突击性盘点。 审计学原理
  • 预期未来现金流入的现值与净投资的现值之差为( )。 财务报表分析
  • 十八届三中全会,党在新的时代条件下进行新的伟大革命是()。 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
  • 用于分析比较不同身材个体心功能的常用指标是: 生理学