（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。 - 查题网

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成人高等教育 / 公共部门人力资源管理

正确率：100%

（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

A、
人力资源的环境分析
B、
人力资源的供给预测
C、
人力资源供求关系的平衡状况
D、
人力资源需求预测

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公共部门人力资源管理

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