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 高等继续教育 / 职位分析与评估
正确率:100%

题型描述: 单选题
将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是( )。
A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作丰富化
D.工作扩大化
 参考答案:
 佳题速递:
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