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高等继续教育 / 人力资源开发与管理

正确率：100%

题型描述: 多选题
行为锚定评价法优点有（）
A.为评价者提供了明确而客观的评价标准
B.反馈的信息来自多人，减少了存在偏见的可能
C.考评的信度较高，易被考评对象接受
D.有很强的培训开发功能

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人力资源开发与管理

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