()是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。 - 查题网

>> 高等继续教育 / 人力资源管理概论

高等继续教育 / 人力资源管理概论

正确率：100%

题型描述: 单选题
()是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。
A.职位分析报告
B.职位分析
C.职位说明书
D.职位描述

积分

人力资源管理概论

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

3、生产企业定价的主要影响因素是（分数：3 分） A. 企业目标 B. 各级成本 C. 目标市场 D. 竞争因素渠道管理

艺术起源的劳动说的倡导者是文学概论

送股不会导致企业资产的流出或负债的增加，不影响公司的资产负债及所有者权益总额的变化。财务分析

直观性原则是针对教学中词概念原理等理论知识与其所代表的事物之间相互脱离的矛盾而提出的。护理教育学

6. Is there _ _ _ _ _ _ _ _ _ Zhang Min in your class? 大学英语1

感觉媒体多媒体制作技术