成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率：100%
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
- A、
员工福利必须完全根据员工个体需求设计
- B、
员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
- C、
员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
- D、
员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
- E、
员工福利中的项目都是由企业自主决定的
参考答案：
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