成人高等教育 / 战略与人力资源规划
正确率:100%
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该( )
- A、 做好人力资源管理行政工作
- B、 做好人力资源管理总务性工作
- C、 在行政工作和战略性工作上花同等时间
- D、 跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
参考答案: