19. “需要层次理论” 在具体应用中应考虑 A、针对不同层次的需要，提出相应的管理措施 B、注重调查分析本企业员工需要层次结构，为安全生产管理提供科学的依据 C、注重员工需要层次结构的变化，适时调整满足员工需要的内容 D、进行必要的心理保健和心理咨询 E、要因人而异，满足不同人的需要

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正确率：100%

19. “需要层次理论” 在具体应用中应考虑
   A、针对不同层次的需要，提出相应的管理措施
   B、注重调查分析本企业员工需要层次结构，为安全生产管理提供科学的依据
   C、注重员工需要层次结构的变化，适时调整满足员工需要的内容
   D、进行必要的心理保健和心理咨询
   E、要因人而异，满足不同人的需要

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