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高等继续教育 / 人力资源管理

正确率：100%

下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。
A、为收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色
B、多用于有效沟通和领导模式分析的训练中
C、目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力
D、要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥

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人力资源管理

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