国家开放大学 / 法学概论
正确率:100%
2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是(????? )。
A.
该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B.
因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
C.
该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
D.
若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
A.
该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B.
因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
C.
该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
D.
若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
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