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国家开放大学 / 个案工作

表达接纳的方式之一是专注与倾听，并作同感的反应。

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24. 行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指 A、行政组织创新 B、行政组织学习 C、行政组织发展 D、行政组织变革行政组织学

题干帮助他人的决策理论有哪些过程？ A-权衡成本与收益；B-如何给予帮助；C–知觉到需要；D-个人的责任； 1）回答正确获得1.00分中的1.00分：亲社会行为的第一步，关键是注意到有事情发生并且决定是否需要帮助。2）回答正确获得1.00分中的1.00分：决定助人的第二步是考虑个人的责任。3）回答正确获得1.00分中的1.00分：人们会考虑到一种特定行为（包括帮助他人）潜在的所得和损失。如果一个人帮助他人的收益（所得减去成本）大于不帮助的收益，他就会表现出亲社会行为。但是，在有些紧急情况下，人们是来不及计算成本与收益的。4）决定回答正确获得1.00分中的1.00分和采取行动：决策过程的最后一步是决定给予什么类型的帮助并采取行动。社会心理适应

可行性分析的最后成果是（）管理信息系统(信息管理)

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按照双因素理论，诸如公司政策、管理监督、工作条件、人际关系、工资、地位等等，都是（）组织行为学

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