高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
对于比较低层次的工作,公司通常雇佣没有经验的人,这是可以使用绩效分析方法来决定工作中需要的各种技能。
考题选项:
正确
错误
对于比较低层次的工作,公司通常雇佣没有经验的人,这是可以使用绩效分析方法来决定工作中需要的各种技能。
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参考答案: