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成人高等教育 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

薪酬管理过程中加薪（基础薪酬）、支付激励薪酬、释放股权、给予培训与晋升机会等管理手段的基本依据来源于( )

A、
岗位分析
B、
培训发展
C、
绩效考核
D、
劳资协调

积分

绩效与薪酬管理

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