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 河南成教 / 员工招聘与配置
正确率:100%

5[单选题]
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为( )


A.招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数

B.招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数

C.招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用人数

D.招聘单价=广告经费(元)/计划录用人数


 参考答案:
 佳题速递:
  • 10[多选题] 墙柱高度比的验算是砌体结构一项主要的构造措施,其意义是( )。A. 使受压构件有足够的稳定性 A.使受压构件有足够的稳定性 B.具有足够的刚度避免出现过大的侧向变形 C.使构件具有足够的强度 D.使墙柱不会产生倾覆破坏建筑设计(四)
  • 题干在铁碳合金中,莱氏体是由回答和回答所构成的机械混合物。机械制造基础
  • 隋唐时期最重要的医事管理和医学教育机构( )。 中国行政史
  • 法律意义上的权利概念最早发端于法理学
  • 员工录用一般包括以下环节( )。人力资源管理
  •  Self-esteem needs might include the _ _ _ _ _ _ from a workplace.管理英语4