1.  >>  成人高等教育 / 经济法律基础
 成人高等教育 / 经济法律基础
正确率:100%

下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:( )
  • A、
    A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
  • B、
    B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
  • C、
    C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
  • D、
    D. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 沙洛维和梅耶提出的情绪智力的内容结构主要包括( )组织行为学
  • 国家管理教育的法治方法有哪些特点?教育行政学
  • 我国注册商标专用权的有效期限为10年民法学
  • 中国药典收载的砷盐检查法包括 中药质量分析与控制
  • 在EXCEL2010中,在向一个单元格输入公式或函数时,应首先输入的符号是( )。计算机应用基础(本)
  • 4[填空题] 氧疗的副作用有:氧中毒、                 、二氧化碳滞留和呼吸抑制。护理学基础