高等教育 / 劳动合同法
连续订立( )固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,再续订劳动合同,用人单位与劳动者就可以签订无固定期限劳动合同。
A、一次
B、二次
C、三次
D、五次
A、一次
B、二次
C、三次
D、五次
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