工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。 - 查题网

>> 成人高等教育 / 组织行为学

成人高等教育 / 组织行为学

正确率：100%

工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。

A、正确
B、错误

积分

组织行为学

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

描写语言学、规范语言学、比较语言学的分类角度是？语言学概论

市场营销管理哲学的核心是正确处理（）之间的利益关系市场营销学

6[综合题] 设某作业占有7个页面，如果在主存中只允许装入4个工作页面(即工作集为4)，作业运行时，实际访问页面的顺序是1， 2， 3， 6， 4， 7， 3， 2， 1， 4， 7， 5， 6， 5， 2， 1。试用FIFO与LRU页面调度算法，列出各自的页面淘汰顺序和缺页中断次数，以及最后留驻主存4页的顺序。(假设开始的4个页面已装入主存)操作系统

变压器初级绕组的输入功率（）次级绕组的输出功率。电工电子技术基础

7、BIM的参数化设计氛围参数化图元和（） A. 参数化操作 B. 参数化修改引擎 C. 参数化提取数据 D. 参数化保存数据BIM技术与应用

现代观点认为，冲突_______________。行政组织学