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高等继续教育 / 战略人力资源管理
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高等继续教育 / 战略人力资源管理
正确率:100%
题型描述: 单选题
()是以货币形式表现的具有直接性、确定性和及时性的报酬。
A.假期
B.薪酬
C.福利
D.奖金
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战略人力资源管理
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2[简答题] 地基土的冻胀类别分为?
土力学与地基基础
企业内部环境是稳定的,因此,企业内部环境也没有分析的必要性。
企业战略管理
关于表格的使用,以下哪些说法是正确的是() A、 表格能被拆分 B、 表格可以布局页面 C、 表格能够转化成层 D、 表格不能合并
高等教育
采用低正常股利加额外股利政策的理由是( )。 A、 向市场传递公司正常发展的信息 B、 使公司具有较大的灵活性 C、 保持理想的资本结构,使综合资本成本最低 D、 使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入,从而吸引住这部分投资者 E、 提高股票的市场价格
高等教育
里格斯认为,在发展中国家,社会的经济、政治、行政等各个方面多少都有各自的范围,所以比较容易个别地抽离出来研究。
西方行政学说
4.幼儿园的教育对象主要是( )的幼儿。 a. 0—1岁b. 3-6岁 c. 3-4岁d. 1-3岁
儿童家庭与社区教育
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