高等继续教育 / 领导学
正确率:100%
A、合理搭配、整体效能的原则
B、用人不疑、疑人不用的原则
C、扬长避短、各尽所能的原则
D、量才用人、职能相称的原则
将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是
A、合理搭配、整体效能的原则
B、用人不疑、疑人不用的原则
C、扬长避短、各尽所能的原则
D、量才用人、职能相称的原则
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