查题网
学科
>>
高等继续教育 / 薪酬与福利管理
搜索
高等继续教育 / 薪酬与福利管理
正确率:100%
网络远程教育期末考试【薪酬与福利管理】模拟试题
工资指导线的下线是对经营正常的企业的工资正常增长的基本要求。
考题选项:
正确
错误
积分
薪酬与福利管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
下列对各种熟语突出特征的说明,()不正确。
现代汉语专题
16[填空题] 按照培训内容的不同,可将培训分为( )。
河南理工大学
组织制定业务层战略和职能战略的依据是( )。
管理学基础
5、设随机变量X与Y相互独立,且X~B(16,0.5),Y服从参数为9的泊松分布,则D(X-2Y 3)=( ) A.-14 B.-11 C.40 D.43 A. A B. B C. C D. D
概率论与数理统计
数量为4时,总收益为100;当数量为5时,总收益为120,此时边际收益为( )。
经济学基础
You'd better _ _ _ _ _ _ now.
大学英语专一
热门题库
●
《岩石学》 题库
●
《现代大学与科学(尔雅)》 题库
●
《生物化学》 题库
●
《部门行政管理》 题库
●
《Windows可视化编程》 题库
●
《日本经济》 题库
●
《护理管理学(专升本)》 题库
●
《病原生物学》 题库
●
《法医学》 题库
●
《民法》 题库
●
《企业管理Ⅰ》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分