高等继续教育 / 人力资源规划
正确率:100%
人力资源规划编制的程序论述正确的是:
A、企业人力资源规划编制可按照以下四个步骤进行:组织评估,设定目标与战略,拟订方案,反馈。
B、企业人力资源规划编制可按照以下四个步骤进行:环境评估,设定目标与战略,拟订方案,实施与控制。
C、企业人力资源规划编制可按照以下四个步骤进行:环境评估,设定目标与战略,方案实施,反馈。
D、企业人力资源规划编制可按照以下四个步骤进行:环境评估,设定目标与战略,拟订计划,控制。
A、企业人力资源规划编制可按照以下四个步骤进行:组织评估,设定目标与战略,拟订方案,反馈。
B、企业人力资源规划编制可按照以下四个步骤进行:环境评估,设定目标与战略,拟订方案,实施与控制。
C、企业人力资源规划编制可按照以下四个步骤进行:环境评估,设定目标与战略,方案实施,反馈。
D、企业人力资源规划编制可按照以下四个步骤进行:环境评估,设定目标与战略,拟订计划,控制。
参考答案:
佳题速递: