查题网
学科
>>
高等继续教育 / 战略人力资源管理
搜索
高等继续教育 / 战略人力资源管理
正确率:100%
题型描述: 单选题
()是一种决定薪酬水平的内部影响因素。
A.工作的价值
B.当地生活费用
C.集体谈判能力
D.地区薪酬水平
积分
战略人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
在多媒体中,常用的标准采样频率为( ) 。
计算机应用基础
28、新民主主义革命区别于旧民主主义革命的根本标志是 A. 反对封建主义 B. 无产阶级领导 C. 反对帝国主义 D. 资产阶级领导
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系
质变的基本形式有( )。
马克思主义哲学
模块独立性是由内聚性和耦合性来度量的,其中内聚性是( )。
软件工程
成人教育具有非正规性特征,因此成人教育不需要制定专门的教学计划。
职业与人生
结构化程序有3种基本结构组成,3种基本结构组成的算法( )。
C语言程序设计
热门题库
●
《第一次把事情做对》 题库
●
《结构力学Ⅰ》 题库
●
《病理学(本科)》 题库
●
《管理英语4》 题库
●
《微控制器接口技术》 题库
●
《古代汉语(下)》 题库
●
《SQL数据库系统及应用》 题库
●
《西方经济学(微观)》 题库
●
《成本会计》 题库
●
《实用英语(2)》 题库
●
《中学数学研究》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分