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 河南成教 / 人员素质测评
正确率：100%

面试中，所谓（）原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言

A.客观性

B.目的性

C.全面性

D.标准性





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人员素质测评
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