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 成人高等教育 / 人力资源管理

( )是通过资历较深的员工进行指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能。
  • A、
    个别指导法
  • B、
    工作指导法
  • C、
    工作轮换法
  • D、
    特别任务法
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