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国家开放大学 / 人力资源管理
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国家开放大学 / 人力资源管理
以人才甄选为导向的工作分析强调对工作职责 、权限的明确界定;强调将工作置于流程与战略分解体系中,重新思考职位的定位;强调职位边界的明晰化。( )
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人力资源管理
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标准成本的作用不包括( )。加强成本控制提高决策依据便于利润计算可以简化成本核算工作
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