成人高等教育 / 公共部门人力资源管理
正确率：100%
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（ ）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
- A、 劳动力市场的供需状况
- B、 内部环境
- C、 外部环境
- D、 经济环境
参考答案：
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