国家开放大学 / 企业文化
正确率:100%
一旦在文化重组中出现文化冲突、文化摩擦,应该如何解决?( )
培育核心价值观、愿景
包容、理解和信任机制的建立
建立一个有效的文化沟通的渠道
打造文化融合的优秀团队
培育核心价值观、愿景
包容、理解和信任机制的建立
建立一个有效的文化沟通的渠道
打造文化融合的优秀团队
参考答案:
佳题速递: